Das Jahr 2023 beginnt sportlich im HEIDEWERK. Für die Mitarbeitenden am Standort Walsrode wird ab Mitte Januar Betriebssport angeboten. Hierzu wurde ein Kooperationsvertrag mit den Sportgemeinschaften Benefeld-Cordingen und Fulde geschlossen. Ziel des Betriebssports ist in erster Linie der Erhalt und die Verbesserung der individuellen Leistungsfähigkeit. Der körperliche Ausgleich zu sitzenden und bewegungsarmen Tätigkeiten oder zu stark einseitigen Belastungen steht im Fokus. Der Wunsch nach einem sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag kam aus der eigenen Belegschaft. Das Betriebssportangebot findet zweimal pro Woche statt.

Stefani Schade von der SG Benefeld-Cordingen bietet mit Pilates ein Angebot zur Stärkung der Rumpfmuskulatur. Insbesondere die Tiefenmuskulatur und selten beanspruchte Feinmuskulatur werden durch spezielle Übungen gefördert und aufgebaut. Die erfahrene Trainerin hat mit ihrer inklusiven Cheerleading Gruppe bereits internationale Erfolge eingefahren.

Heike Volbers von der SG Fulde setzt mit Functional Fitness auf den Ausgleich von einseitigen Belastungen im Alltag. Trainiert werden komplexe Bewegungsabläufe und -zusammenhänge zur Stabilisierung des Körpers, um das Verletzungsrisiko im Alltag zu verringern. Volbers ist seit vielen Jahren als Trainerin im Gesundheitssport tätig und vertritt diesen auf Kreisebene.

Betriebssportangebote auch in Soltau und Munster geplant

Der Kontakt zur SG Benefeld-Cordingen und SG Fulde wurde durch den Sportbund Heidekreis hergestellt, der auch die Erstgespräche mit weiteren Sportvereinen im Heidekreis für ein zukünftiges Betriebssportangebot an den Standorten in Soltau und Muster initiiert und begleitet.

Neue Ansprechpartnerin für Gesundheitsmanagement und arbeitsbegleitende Maßnahmen

„Unsere Planung sieht vor, auch ein Betriebssportangebot für die Werkstattbeschäftigten aufzubauen“, erzählt Luisa Haller, die seit 1. November 2022 das Team verstärkt. Die studierte Sportwissenschaftlerin hat zuletzt als Projektkoordinatorin – Teilhabe an Sportangeboten bei der Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gearbeitet. Zudem ist sie Inklusionsbeauftragte beim Sportbund Heidekreis e.V. Als Fachkoordinatorin wird sie im HEIDEWERK insbesondere die Angebote für Beschäftigte im Bereich Bewegung & Sport erweitern und auch den Bereich Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende übernehmen. „Orientiert am Förderbedarf der Beschäftigten entwickeln wir aus eigenen Ressourcen oder mit Hilfe von externen Kooperationspartnern ein vielfältiges Sportangebot, das den unterschiedlichen Leistungsniveaus der Beschäftigten entspricht“, so Haller.

Geschäftsführer Bernhard Neuhausen sieht das HEIDEWERK im Bereich Gesundheitsmanagement in den kommenden Monaten gut aufgestellt: „Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden gerne und gesund arbeiten können. Dafür werden wir weiterhin konsequent in den Ausbau unseres Gesundheitsmanagements investieren.“ Marcus Bleßmann, Bereichsleiter Personal und Verwaltung ergänzt: „Unsere Mitarbeitenden können schon heute aus mehreren Betriebssportangeboten wählen, profitieren von einer vergünstigten Firmenfitness-Mitgliedschaft sowie von vielen Angeboten zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.“