• Anleitung und Begleitung der Teilnehmer*innen in der Tagesstruktur von 07:30 – 16:00 Uhr unter Berücksichtigung der Fähigkeiten, der Persönlichkeitsstruktur sowie der individuellen Beeinträchtigungen
• Förderung beruflicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
• Maßnahmenplanung sowie deren Durchführung; Mitwirkung bei der Personenzentrierten Planung
• Sicherstellung der digitalen Dokumentation für den Leistungsträger
• Unterstützung des Sozialdienstes beim termingetreuen Berichtswesen sowie Umsetzung der individuellen Ziele der Klient*innen gemäß BENi 3.1
• Hilfestellung in Krisensituationen und bei bedarfspflegerischen Tätigkeiten (u.a. bei epileptischen Anfällen, Verletzungen, hygienischen und sanitären Notwendigkeiten, Medikamenteneinnahme)
• Förderung und Begleitung sozialer Kontakte und Interaktionen
• Kontaktpflege zu Bezugspersonen und besonderen Wohnformen
• Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Trägers
• Gremienarbeit innerhalb des persönlich zugewiesenen Verantwortungsbereiches als Repräsentant*in des Trägers.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (u.a. Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft).
• Erfahrungen in der Arbeit bzw. im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung konnten Sie bereits sammeln oder sind bereit sich dahingehend fortzubilden
• Sie können eigenverantwortlich eine Gruppe führen und betreuen. Hierbei übernehmen Sie Verantwortung und treffen Entscheidungen.
• Als Organisationstalent behalten Sie auch in hektischen Situationen den Überblick, sind belastbar und überzeugen mit einer guten Konfliktfähigkeit.
• Sie zeichnen sich durch engagiertes und selbstständiges Arbeiten aus.
• Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenzen und punkten mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität.
• Sie haben einen Führerschein Klasse B.
• Mit den gängigen EDV-Programmen wie z.B. MS Office gehen Sie sicher um.

• Die Vergütung erfolgt nach TVöD (je nach Tätigkeitsfeld und Qualifikation).
• Neben einer betrieblichen Altersversorgung bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines kompetenten und sehr gut eingespielten Teams.
• 30 Tage Jahresurlaub mit festen Betriebsschließungszeiten bieten Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie.
• Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
• Sie erhalten eine umfassende und fachliche Einarbeitung für einen bestmöglichen Start im Team.
• Damit Sie aktiv bleiben, bieten wir Ihnen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot: Betriebssport, eine vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft oder Bike-Leasing.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter bewerbung@heidewerk.com.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

• Frau Katharina Thimian (Teamleitung Tagesstätten) unter der Telefonnummer 0151 61905 629
• Frau Ronja Fiedler (Leitung Rehabilitation) unter der Telefonnummer 05161 9823 180 / 0175 3737 954

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das HEIDEWERK e.V. legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

HEIDEWERK e.V.
Personalabteilung
Rudolf-Diesel-Str. 8-10
29664 Walsrode
E-Mail: bewerbung@heidewerk.com

Hinweise:
Der Schutz Ihrer Daten sowie ihre gesetzeskonforme Verarbeitung haben für uns einen hohen Stellenwert. In unserer Datenschutzerklärung auf Datenschutz | HEIDEWERK e.V. erläutern wir Ihnen, wann und wie Ihre personenbezogenen Daten von uns erhoben, verarbeitet und genutzt werden.