Karriere

• Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden des Berufsbildungsbereiches unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten
• Förderung der persönlichen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden, Vermittlung beruflicher Bildungsinhalte
• Entwicklung und Durchführung moderner personenzentrierter Bildungsangebote und -methoden
• Mitwirkung bei der Zielplanung sowie Durchführung der Maßnahmenplanung und Dokumentation der Fördermaßnahmen
• Sicherstellung und Dokumentation der Leistungserbringung, sowie Durchführung der Kompetenzanalyse sowie Bildungsrahmenpläne
• Einzel- und Gruppengespräche, Krisenintervention
• Grundpflegerische Tätigkeiten sowie einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege
• Unterstützung der Bildungsbegleitung bei der Anbahnung interner und externer Praktika, um u.a. aktiv den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu unterstützen

• geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation
• fachliche und lösungsorientierte Kompetenzen
• reflektierte Stärken in Kommunikation und Kooperation
• Bereitschaft zum selbständigen Handeln sowie der Teilnahme an Fortbildung und Supervision

• Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 7 (je nach Tätigkeitsfeld und Qualifikation).
• Neben einer betrieblichen Altersversorgung bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines kompetenten und sehr gut eingespielten Teams.
• 30 Tage Jahresurlaub mit festen Betriebsschließungszeiten bieten Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie.
• Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
• Damit Sie aktiv bleiben, bieten wir Ihnen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot: Betriebssport, eine vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft oder Bike-Leasing.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.03.2024 unter Karriere | HEIDEWERK e.V..

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

• Frau Anna Stinton (Teamleitung Berufsbildungsbereich) unter der Telefonnummer 0151 61647 015.
• Frau Ronja Fiedler (Leitung Rehabilitation) unter der Telefonnummer 05161 9823 180 / 0175 3737 954.
• Herr Marcus Bleßmann (Kaufmännische Leitung) unter der Telefonnummer 05161 9823260 / 01602027394.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das HEIDEWERK e.V. legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

HEIDEWERK e.V.
Personalabteilung
Rudolf-Diesel-Str. 8-10
29664 Walsrode
E-Mail: bewerbung@heidewerk.com

Hinweise:
Der Schutz Ihrer Daten sowie ihre gesetzeskonforme Verarbeitung haben für uns einen hohen Stellenwert. In unserer Datenschutzerklärung auf Datenschutz | HEIDEWERK e.V. erläutern wir Ihnen, wann und wie Ihre personenbezogenen Daten von uns erhoben, verarbeitet und genutzt werden.