• Unterstützung der Klient*innen bei der Haushaltsführung, bei der Gestaltung sozialer Beziehungen, bei der persönliche Lebensplanung, bei der Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben, bei der Freizeitgestaltung einschließlich sportlicher Aktivitäten sowie die Sicherstellung der Wirksamkeit der ärztlichen und ärztlich verordneten Leistungen
• Kontaktpflege zu Bezugspersonen, Leistungsträgern und besonderen Wohnformen
• Kriseninterventionen
• Termingetreues Berichtswesen sowie Umsetzung der individuellen Ziele der Klient*innen gemäß BENi 3.1
• Maßnahmenplanung sowie deren Durchführung
• Verwaltung und Sicherstellung der Dokumentation für den Leistungsträger
• Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Trägers
• Gremienarbeit innerhalb des persönlich zugewiesenen Verantwortungsbereiches als Repräsentant des Trägers

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft, Erzieher*in; Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar
• PKW-Führerschein
• EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Respektvoller und wertschätzender Umgang
• Kommunikationsstark und empathisch mit strukturierter Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Sicheres und verbindliches Arbeiten
• Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfachen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Die Vergütung erfolgt i.d.R. nach TVöD-SuE S8b oder S11b (je nach Qualifikation).
• Neben einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersversorgung bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines kompetenten und sehr gut eingespielten Teams.
• Flexible und frei planbaren Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
• Ein Fuhrpark zur Erbringung der Fachleistungsstunden.
• Sie erhalten eine umfassende und fachliche Einarbeitung für einen bestmöglichen Start im Team.
• Fachlicher und kollegialer Austausch sowie Supervisionsangebote
• Damit Sie aktiv bleiben, bieten wir Ihnen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot: Betriebssport, eine vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft oder Bike-Leasing.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter www.heidewerk.com.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

• Herr Henning Stöckmann (Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen) unter der Telefonnummer 0172 4141 990.
• Frau Ronja Fiedler (Leitung Rehabilitation) unter der Telefonnummer 0175 3737 954.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das HEIDEWERK e.V. legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

HEIDEWERK e.V.
Personalabteilung
Rudolf-Diesel-Str. 8-10
29664 Walsrode
E-Mail: bewerbung@heidewerk.com

Hinweise:
Der Schutz Ihrer Daten sowie ihre gesetzeskonforme Verarbeitung haben für uns einen hohen Stellenwert. In unserer Datenschutzerklärung auf Datenschutz | HEIDEWERK e.V. erläutern wir Ihnen, wann und wie Ihre personenbezogenen Daten von uns erhoben, verarbeitet und genutzt werden.